随着技术的发展与办公新模式理念的出现，人们对于工作空间的认识逐步发生着变化，从传统封闭的格子间到开放式的办公设计，如今多功能区域设计已经成为常态，动态灵活的空间需求愈发明显，单一的办公空间将逐渐被功能多样的空间所取代，多功能、多元化的综合型办公空间将是未来的发展趋势。

办公空间是人才的聚焦地，不同年龄的人在一起工作，年轻人的生活节奏快、思想变化快、更向往自由，而70、80后则更喜欢熟悉的、规律性的、舒适的环境。办公空间的设计不能只考虑某一个年龄段工作者的需求，而是要通过有效的办公空间设计，确保各个年龄阶段的工作者都能够舒适、有效地工作。

不同岗位不同年龄的员工在一起工作，为办公室设计提出不同的功能需求。比如有人认为开放空间容易造成注意力分散，降低工作效率，但有的人则持相反的意见。办公空间的设计中不仅要突出差异性，还要兼顾寻找共同点，只有这样才能满足工作者不同的工作需求，营造出健康、和谐与高效的工作环境。

灵活多样的区域划分，可以创造更加自由的空间，重新定义办公空间的使用界限，将私人空间、专用空间、协作空间、休闲空间、会议空间等混合在一起，这样一部分人可以在安静的区域里专注工作，而其他人也可以和自己的团队一同深入地交流。不仅沟通效率得到提升，空间也将会得到更有效的利用。

灵活的动态空间可以重新定义空间的使用界限，通过多变的空间形态以适应更多办公场景下的使用功能。如可移动式的办公桌椅、能够随意开合的移动隔断等，让办公环境从会议室到工作室，再到安静的、半私人空间，实现自由转换。根据对应的不同使用者特性，实现功能之间的灵活转换，让空间动起来。

灵活的流动工位是一种新型的办公模式，对于不经常坐班的岗位，可以让工作者相对灵活的选择自己的位置。用多样化的综合性空间，满足多元化、年轻化、轻松化的办公需求，以多样性空间需求和人性化设计为出发点打造灵活多样的复合式办公空间，创造更加灵活便捷、易于协作与互动交流的办公环境。

办公空间是一个企业的基石，同时办公空间的设计也是一种吸引优秀人才的手段，不仅仅要考虑满足办公方面的基本需求，还应当是集办公、商务、生活、社交、休闲等于一体的综合型办公室空间以满足企业发展的多功能需求。构建多样化的办公空间，从多方面满足工作者的需求，做到工作与生活的平衡。

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