距离是指两物体在空间或时间上的相隔，是空间的度量，是远与近的变化。空间的变化和层次是无限的，而距离也具有远近虚实等多样性。多样化的空间分析和对于距离的把控对于空间设计非常重要，心中有尺度才能做到行云流水的空间设计。

空间不是随意而为的，需要更加精细的对待以及对于空间的敏感把握。距离其实是一种硬性指标，因为它直接关系着工作生活的便捷性与舒适度，多一分少一分都有可能错过最佳的点。空间带给人们的舒适感，不光是因为空间的宽敞、视野的广阔这些物理层面的宏观感受，最本质的根源其实是来自空间距离带给人的身心体验。

空间设计中要把握尺度，协调好空间的距离，办公室中区域划分需要考虑到部门职能与工作需求，关联性强需要频繁沟通协作的职能部门要安排在相邻的位置，对于工作需求存在冲突的部门要分隔开来，避免工作中的相互干扰。科学合理的规划办公空间能够员工的沟通成本和公司的管理难度，有效提高办公效率。

空间中的距离会作用于心理层面的距离，在人与人的社交过程中，有着“个人空间”的概念，就是说人们都想保留一份属于自己的个人空间，无论是物理空间还是心理空间。如果个人空间受到侵犯，就会让人有不适甚至焦虑的感觉。而个人空间的尺度并不是固定的，对于不同的场景人们内心的空间尺度会有所不同。

一般来说一个人的私密空间是1.2米，人们会希望在这个距离内的人、事、物都可以受到自己的掌控，同时本能的不让自己无法掌控的事物靠近这个距离。1.2米到3.6米，这是一个常规的社交距离，日常的谈话与沟通一般都会保持这个距离，具体距离的远近就要看双方的亲密程度。

在办公空间中，这主要会体现在工位的间距、会客厅、洽谈区等空间区域中座位的距离，这些都需要有所考虑。既不让空间距离过大从而产生心理距离，也不能距离过近而让人感到个人空间受到侵犯，从而让人有不适甚至焦虑的感觉。

3.6米到7.6米是一个非常适合演讲并说服别人的距离。超过3.6米的距离会显的庄重而正式，而7.6米是一个人潜意识中认为自己可以影响的距离，超出这个距离，就会容易产生自身掌控力不足的想法。在会议类的区域中，尤其是主讲人的位置，需要通过空间距离营造一个更适合会议的环境。

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