企业文化可以说是企业的灵魂，重视企业文化的建设有利于企业的发展，更有利于提升企业的文化内涵。企业经历创立、扩张、成熟、整合和蜕变等各个阶段后，企业文化不断升华，而企业的发展历程与获得的荣誉等种种共同塑造出企业形象，而我们的办公空间，其实正是一个企业形象的缩影。

将企业文化融入办公空间，不论是对外的形象表现，还是对内的文化建设，都有着巨大的帮助。优秀的企业文化能凝聚员工的归属感，赋予员工荣誉感与成就感，一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的荣辱，而一群来自不同地方的人共同追求同一个目标、同一个梦想，这也正是企业发展的动力之源。

如何在办公空间体现企业文化是一个很重要的问题。空间设计需要从总体布局上考虑企业形象可识别系统的渗透性，企业文化并不仅仅局限于在磨砂玻璃上或前台放上一个公司标志这么简单，浓缩了公司文化精华的标志可以无处不在。将企业文化巧妙的融入装修，营造浓厚的企业氛围以及绝妙的视觉效果。

文化墙展示

企业文化墙是办公空间设计不可缺少的一部分，更是企业文化的重要体现空间。如果说前台是公司的脸面，那么文化墙就是衣服，文化墙的设计需要将公司的优势、理念浓缩在其中，在内容方面精简凝练。用最短的内容囊括公司介绍、企业文化、成功案例等，通过一面墙，让来访客户全方位的了解企业。

企业VI体系

每个企业都应该拥有自己的VI体系，视觉标识是企业文化的核心。企业VI是公司的视觉标识也是企业文化核心，是公司企业精神的凝聚，很多企业都有着自己完善的VI理念。在设计中需要将公司的优势、理念浓缩在其中，色彩与材质的选择在符合企业格调的前提下尽可能突出。

氛围的营造

空间设计中软装设计其实就是对空间主题的强化，对氛围的营造，环境的渲染起重要的烘托作用。软装并不是随意搭配，不是软装物品好看就可以搭配在一起的，而是根据整体风格来搭配的，从软装的陈设可以表露出空间的基调，而优秀办公室软装设计同时还要符合公司的整体风格并能够体现企业文化。

个性化设计

办公空间的设计要有创意与个性化，需要差异化的设计，企业文化具有唯一性，办公装饰设计也是不可复制的，不同行业、领域的办公空间有不同的特点，需要根据区域功能与使用者职务的不同进行相应调整，因地制宜。结合企业理念、行业特征等元素，打造差异化的设计，想要树立企业形象就要有与众不同的设计点。

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